昆明地鐵運營有限公司2019年度招聘啟事


一、招聘原則

堅持德才兼備標準和“公開、平等、競爭、擇優”原則。

二、崗位及人數

本次招聘涉及電客列車司機、站務員等 17 個崗位,具體崗位、人數、資格條件等詳見《2019 年昆明地鐵運營有限

公司人才聘用崗位表》(附件 1)。

三、基本條件

(一)報考者應具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行。

3.具備招聘崗位要求的學歷、專業和其他資格條件。

4.具備崗位要求的身體條件。

5.具備報考崗位所需的其他條件。

6.報考者年齡要求為 18—35 周歲。

四、報名程序

本次公開招聘按照報名、簡歷篩選、面試、體檢、資格審查、公示、聘用的程序進行(部分崗位需筆試)。

(一)報名所需材料:1。《昆明地鐵運營有限公司求職申請表(社會招聘)》(附件 2)或《應屆畢業生面試登記表》(附件 3);

2.《昆明地鐵運營有限公司應聘人員誠信承諾書》(親

筆簽名掃描件)(附件 4);

3.本人身份證、學歷(學位)證、技能等級證書等掃描

件各 1 份;

送38¥彩金下载app4.本人對照應聘職位基本條件、職位資格如實撰寫的自

送38¥彩金下载app薦材料以及所有可用作證明自薦材料是真實可信的相關材

料,如獲獎證書、聘用(任職)證書、科研成果、論文、勞動合同(以上材料可用掃描件、圖片提供,其中科研成果、論文還需提供電子文檔)。

報名方式:采取發送電子郵件的方式。報名人員應將所

需各項材料統一制成電子版,打包發送至公司指定的電子郵箱(kmdtyy@163。com)。郵件標題格式為:“報名人員姓名+所報崗位名稱”。每人只能在本次招聘的所有崗位中選擇一個崗位進行報名。

(二)筆試、面試

所有崗位均需面試,面試主要考察考生專業技能知識、語言表達能力及現場表現力等。部分崗位需筆試,筆試采取

閉卷考試方式,主要測查履行崗位職責所需的通識性、理論性、專業性等知識,不指定教材及參考材料。根據筆試成績由高到低的順序,按照計劃招聘人數與面試人數 1:2 的比例確定進入面試人員。面試前,如有考生自愿放棄面試資格,按序依次等額遞補。

(三)體檢、資格審查

按照崗位計劃招聘人數等額確定體檢人員,由公司統一

組織,在指定體檢機構進行。體檢合格者,列為考察對象,對其進行資格審查。審查所需材料:身份證復印件、本人畢業證書、學位證書(本科及以上學歷者提供)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》等。

(四)公示、聘用

擬聘用人員在公司公示欄處進行統一公示,公示期為 7個工作日。經公示無異議的,公司按規定與聘用人員簽訂勞動合同,辦理錄用手續。對新聘人員按規定實行試用期制度,試用期滿經考核合格的,正式聘用,不合格的,取消聘用。

五、其他要求

(一)報名人員在《求職申請表》中注明常用手機號碼,

并在招聘期間確保暢通,因電話通訊不暢造成無法聯系到本人的,責任自負。

(二)在參加招聘過程中,如確定自愿退出,要及時與招聘單位溝通說明,以免影響招聘工作正常進行。

(三)在招聘環節中發現報考者違反招聘規定,存在提供信息不實、證件造假、作弊等行為的,一經查實嚴肅處理,取消報名、考試及聘用資格。注:本次報名截止日期為 2019 年 12 月 27 日,材料不全視為報名無效,并請自行備份材料,恕不退還。

收到報名材料后,昆明地鐵運營有限公司將通過電子郵件自動給予回復,此回復僅確認收到報名材料,不作為確認

材料齊全、有效的依據。



附件:

附件1:2019年昆明地鐵運營有限公司人才聘用崗位表

附件2:昆明地鐵運營有限公司求職申請表

附件3.應屆招聘面試登記表

附件4:承諾書


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